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第672章 推荐人选(2/2)

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最初没想到派你出去,主要原因是我眼前得有一个像你这样的人,所以最先想到了高毅,但是谢董对他有些异议,主要是因为现在省城的业务进行得不是很理想,这里有高毅水土不服的客观因素,也有他主观因素,谢董推荐了你。”

肖毅一听,说道:“感谢领导看得起我,您不知道,我不想离开滨海还有一个原因,就是我父母,跟您这么说吧,这么多年了,我一直亏欠他们,从没有回报过他们什么,结婚、入狱、离婚,等等,没一件事让他们开心过,之前有人请我去深圳,我也推辞了,我是个没出息的人,对不起您的一片心意。”

肖毅说得的这些都是实实在在且具有真情实感,黄行长能理解,他叹了口气,说道:“实在不行的话,只能让金生兼职了。”

肖毅说:“跟您说句私话,既然谢董想提一个副行长,您就别让金生行长去了,符合条件的人还是有几个的。”

“几个?我想了好几圈了,都没有发现谁行,要知道,到外阜开展工作,比不得在咱们本地,个人能力要全面才行。”

肖毅说:“要不,我再提一个人,供您参考,行不?”

黄行长说:“这屋里就咱俩人,有什么行不行,尽管说。”

“滨海分行的梁行长。”

“她?!”黄行长说:“她不合适!”

肖毅说:“您是因为她是女同志不合适还是因为她工作能力不全面?”

“她的工作能力当然没得说,让一个女同志背井离乡我做不出来。”

肖毅说:“您又没找她谈过,您怎么知道她不愿意去?”

“她刚离了婚,而且……唉,总之不合适。”黄行长说到这里站了起来,继续在屋里踱步。

这个人选的确很难,既要领导充分信任,又要具备全面能力,还有靠谱,肯吃苦。肖毅的确是最合适的人选,可惜,他因为官司的事不能脱身。

肖毅说:“也许,您该征求一下梁行长的意见,另外,外地工作正常化后,或者是在当地培养起合适的人才后,是不是还可以调回来吗?”

“当然可以回来呀?咱们所有的管理者都是可以流动的,最终还是要从当地选拔管理者。”

肖毅说:“要不,我给梁行长打电话,让她来一下?说不定她想离开这里,到外面散散心呢。”

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