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电话另一头，里维和尚美文化传播公司的一众领导高层听过良人的话之后，沉默了片刻。
对于良人给出的拒绝理由，也算是合情合理，对于一个称职训练家来说要懂得照顾手下神奇宝贝的感受。
良人已经报名参赛，神奇宝贝也已经激发出期待跟热情，对于明天参赛的节目表演现在对方都已经编排好准备做最后的排练。
这个时候想让对方退赛，接受他们的邀请担任大赛评委，这事放在他们自己身上也不会答应的。
不过在打电话前，里维和尚美文化公司一众高层已经有被拒绝的心理预设，所以真当良人婉拒后，他们倒也没有太过明显的失望感。
见里维这边半天不说话，电话那头，良人仿佛也有些纠结，最后考虑了一下又说道:
“我知道贵方担心的是什么，其实明天的比赛仅仅只是一场选美会，并不是让参赛选手带领神奇宝贝彼此互相进行对战。”
“个人实力不起什么作用，所以我参加这场比赛，其实也并没有什么太大的优势。”
“如果贵方担心我的名气，在观众投票环节会对其他选手不公平，影像到比赛的公平性，那么我这里有两点对策，里维社长可以姑且做一个参考。”
“第一个对策，现在选美大会还没有开始，贵方既然担心我的名气影像比赛公平，那么可以对比赛规则进行临时的微调。”
“比如明天比赛可以参照化装舞会，选手需要佩戴有不暴露真容的面具，选手身份用数字编号就行代替，这样在不暴露选手身份的情况下观众和评委的投票打分都会非常的公平——”
“第二个对策，在不隐藏选手身份的情况下，又想保证比赛的公平性，贵方可以取消‘观众投票’这一规则，评分的权力全部交给评委。”
“这样就可以消除明星参赛选手的优势，给其他普通参赛选手一个公平公正的参赛环境。”
“以上这两点就是我想出的对策，贵方可以酌情采纳。”
提了两点对策建议后，良人这边也就不再说话。
不管是什么比赛，要想做到绝对公平都是不可能的事情，并且不管什么比赛，参赛选手不管是个人实力和知名度都不可能是完全相同。
正是因为存在这样的参差，大赛不断筛选、淘汰、晋级，最终决出一个冠军，而不是初始100人参赛，进入决赛的还是那100人，最终100人并列第一名。
不管是谁，参与就有奖，报名就能拿第一名那是何其荒谬——
苛求比赛环境绝对公平，本身就是最大的不公平。
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