释，越糊涂，嫌疑越大。
本来没有的事，一解释，那就基本上相当于认了。
叶冲瞅了瞅林小梅她们几个，不由得心里就来气。
人家一个个红着脸，低眉顺目，都跟小媳妇似的。
“我去！她们这是巴不得以假乱真，陷我于不义啊！”叶冲心里这个气啊，“关键是我啥玩意没干，背上这口黑锅，吃亏了啊！”
“叶冲队长，请您不要生气。”高大帅气男子谦恭一笑，“您作为队长，能够这样分配奖金，让我们觉得您很帅，很霸气，而且非常有个性，并且特别像男人，不像很多人一样，一身小家子气。”
“像男人？”叶冲微微一笑，挺了挺胸，“不，我可以保证，我就是男人。”
轰！
现场响起一片大笑声。
“叶冲队长，我们真的想知道您当时是怎么想的？因为这一切看起来并不是表面这么简单。”高大帅气男子很诚恳地说道。
“好吧，那就说两句。”叶冲点了点头，“团队奖励的确是应该按照贡献的大小来分配的，不过问题是，在一个团队里面，贡献的大小由谁来衡量？又怎么来界定？”
说到这里的时候，叶冲笑着环顾四周，眼见着每个人都在蹙眉沉思之后，他接着说道：
“团队就像是一个系统，它的每一个节点，每一个环节，都是不可或缺的，我们很难分清楚哪一个节点的重要性更大。”
“说到这里，有的人会提出疑问。”
“比如，他们会说，一个团队中总是会有一些很差的成员，这些成员的存在没有意义，抛弃他们，也许团队会运转得更好。”
“呵呵，我必须得承认，这种观点在某些环境下，的确成立。”
“但是，我要告诉大家，抱持这种观点的人，是利益链接一体的团队，往往是表面很强大，但是内心很脆弱，永远赶不上心与心相连的团队。”
“当然，我虽然这么说，但却并不代表着008小队就做到了这一点。”
“毫无疑问，没有。”
“我们离着凝聚成一支伟大的团队还差得很远。”
“但是，我想，我们正向着这个目标不断努力。”
叶冲说到这里的时候，忽然觉得好像有点煽情了，于是自嘲一笑，接着说道：
“呵呵，说点具体的。”
“这次试炼我的个人成绩排名第一，已经得到了丰厚的奖励，如果再在团队奖励中占大头，那就有双重奖励之嫌，这是不合适的。”
“同时，为了激励团队的每一名成员，把精诚协作完成团队任务作为首要任务，奖金进行无差别分配也是一种可取的方式。”
啪啪啪！
现场响起了一片鼓掌之声。
叶冲心道，我可不是挑战啊，希望秦中不要把我说的话当真。
“大锅饭！”不知道谁嘀咕了一句。
啪啪啪！
叶冲双手拍掌，笑道：
“说得好！就是大锅饭！”
“一个团队要想心心相连，就不要吃小灶，一定要吃大锅饭！否则，心要是不齐，团队必乱！”
不过，叶冲嘴上这么说，心里却是暗自想道：
“麻蛋的！”
“要是能让我自己选择，我特么才不选团队呢！”
“带着一堆拖油瓶算个什么事？”
“哪比得上一个人来无影去无
本章未完，请翻下一页继续阅读.........