人瞠目结舌的工资标准。
除了食物的保障意外，尚天恒制定了一个薪资体系，一百斤粟米是最低标准，工匠按等级还有福利，每十天还有一天的假期。
这种收入标准的用工在整个帝国都是独一份，落叶谷如同一个张开大口的巨兽，快速吞噬着周边的劳动力。
落叶谷辐射范围越来越大，很快周边的庄子都出现了短工的缺乏。
之所以只有短工缺乏，是因为帝国的奴隶制度，大量的奴隶是庄子主要的生产力。
但是落叶谷高标准的招揽，导致大量的匠人、奴隶从各地逃向这里。
落叶谷负责招揽人员的春风，在尚天恒人口是发展的第一动力和唯才是用的原则下，睁只眼闭只眼的大量接受了。
小炉匠这些人更是过分，在负责人员鉴定时，手艺好的工匠，有人推荐来的，看着顺眼的，不，是看上去有培养前途的，还有看上去可怜的，当然统统都留下来。
在春风和小炉匠他们几乎无底线的招揽下，尚天恒人是第一生产力的战略得到了充分的贯彻。
解决了资金这个问题之后，其他的问题都不再是问题。
尚天恒从赌局里收获的三万六千金足以解决落叶谷目前为止所有面临的问题。
之所以没有迅速投入更大规模的的开发，是因为尚天恒希望步伐能够更稳定一点，而且目前一期的建设主要是基础设施的建设，短期内只有投入根本就不会产生效益。
所以，尚天恒不希望摊子铺得过大，只希望速度可以得到大幅提升，同时尽快实现技术从研发状态转向市场状态。
暂时来讲，尚天恒没有扩大规模这方面的考虑，落叶谷距离沫邑城太近，过大的发展和动静只会带来不必要的麻烦。
现在的问题就是如何做强的问题，一旦能够引领市场，全面铺开发展的问题有资金就能解决，三万六千金不是一个小数字，落叶谷目前还真的不差钱。
尚天恒这次回来做了三件大事。
他自己认为的具有里程碑意义的三件大事。
首先尚天恒组建了落叶谷的议事厅，他把这定义为落叶谷的事务处理机构。
议事厅目前的成员只有七个人，全部是由尚天恒指定的，他给大家起了一个称呼议事厅长老。
尚天恒、秃流黑、金正阳、赵梦虎四个成员的背景决定了落叶谷军事化的管理方式。
卢炼，如今的卢大师，昔日西山石窝村的小炉匠，尚天恒技术创新团队的领头人。
石正方，落雁镇搬迁大军里泥瓦匠，在落叶谷居民里极具声望，也是对尚天恒心怀感激的受苦人。
陶顺，陶郎中，以尚天恒医术传人自居，落叶谷最受尊重的人之一。
本章已完成！