分配”>
李学武看向众人说道:“同玻璃厂搞合作,产品主要以生产罐头瓶、汽车玻璃、内饰玻璃、饮料瓶、酒瓶,以及正在筹建鍕工厂需要的望远镜为主”。>
“食品厂又需要包装,所以可以同其他联合单位筹建包装厂,生产金属罐头盖、金属罐头盒,以及其他包装等”。>
“而在同玻璃厂谈合作的时候,还可以联合其他工厂一起搞汽车配件生产车间”>
“包括化工厂合作搞海绵,汽车座椅、车内装饰、隔音防静电产品”。>
“纺织厂搞被服生产、羊毛线料、车内软布等布料商品”>
“皮革厂搞汽车座椅、汽车装饰、皮衣、皮鞋等等产品”>
“京城电视机厂,搞汽车仪表、车载收音机、电控系统”>
……>
李学武在讲完联合企业利用汽车配件厂重新展开工作的运用模式后,再次强调道:“联合企业和生产基地的人员绝对不是固定的”。>
“生产车间只需要十个人,那就用十个人,一个人都不能多”>
“生产车间需要一千个人,那就用一千个人,一个人都不能少!”>
“咱们不怕发不起工资!”>
……>
贸易工作会开了一个半小时,除了确定了联合企业的建设项目计划,还商定了一些列的生产产品计划。>
比如入冬后急需的供暖设备,轧钢厂的暖气片是自己搞的,外面只有大单位,或者重要的场所才有,一般人家可没有这个。>
但并不是买不起,而是没有卖的。>
现在多数家庭都采用火炉子、火炕的方式过冬,但也都知暖气片的好。>
这只是轧钢厂利用自己的工业优势开展一些工业生产的试探。>
东西虽然很普通,也就是民生物品,但简单的东西赚到大名声,大成绩的案例屡见不鲜。>
李学武只搞了一个地震以及其他危险的防范演习制度,就能拿一块奖章,羡慕死他们了。>
谁敢再小瞧李学武的想法和意见?>
反正李学武提出的,李怀德就支持,景玉农则负责带着众人执行。>
散会后,其他干部们收拾了自己的文件,站起身往外走。>
门口站着的综合办秘书拉开了会议室的大门,却是发现门口站着好几个人。>
而更意外的是,三楼走廊上好多人都躲闪着目光看着这边。>
是了!>
两个秘书对视一眼,都明白了咋回事。>
厂办组织会议都会进行公告和通报的,轧钢厂机关里的人当然都知道今天李怀德主持召开的是什么会。>
正因为他们都知道今天开的是贸易工作会,所以才引起他们关注的。>
谈贸易,可他们都知道,今天要谈的还有联合企业,以及涉及到的有汽车生产厂的工业生产基地,以及造船厂。>
机关里传出了消息,车间里基本上也都知道了,工作之余,也都在关心和议论这件事。>
联合企业是最直观的问题,李怀德和景玉农重新走在一起,就代表了联合企业背后最大的问题得以解决。>
那么,联合企业的干部使用,以及工人选用是怎么安排的?>
这是机关和车间最关心的问题。>
会议室大门管着,他们望眼欲穿,心急火燎,大门打开,他们目光灼灼,只等着确切的消息。>
机关开会要保密的,但基本等于白说,会议室大门一打开,啥
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