“人家那么大的超市，凭什么拿股份给你啊，你刚从学校毕业，到底怎么回事？”李母明显不大相信李煜的说辞。
在他们看来，美好家园那是家大业大，凭什么就看上你了，虽然说自己儿子很优秀，但是这还是让他们的李煜会被人骗，毕竟李煜还太年轻了。
“你儿子这么优秀，他们看到我的公司发展得这么好，就觉得我有能力，有才华啊，才请我去做管理，然后给了我”，李煜犹豫了一下，伸出两根手指说道，“2%的股份，一个月大概能分到两万块钱吧”。
“多少，两万？”李父李母被这个数字给震惊到了。
李煜有些后悔，早知道父母这么大的反应就说1%得了。
过了一会儿，看到父母还在惊讶这个数字，李煜说道：“那个，没什么事我去洗洗睡了”。
李煜直接离开了，免得父母问自己。
“对了，明天我给你们拿张员工卡回来，可以打八折”，李煜说道。
十二号，今天是美好家园招聘员工的日子。
李煜这里有筛选后的名单，一共有十六个人，需要从这里面剔除六个人。
面试工作由熊信，刘娟和鲁美丽负责。
至于李煜，他只需要最后和这些员工见一面，说几句勉励的话就可以了。
办公室里，李煜正在看着超市的货品清单。
他说过要对超市的商品进行重新销售分类，就是将商品重新归为多少类，再由多少经销商来进行经销或者代销。
一般是将商品归为几个大类，比如生鲜，饮料，粮油，烟酒，副食，日用百货，日用品等等。
再从大类里面再进行细分，比如生鲜可以分为水产类，畜类，蔬果类等。
如果要细分，具体可以分为大小一百多种。
之前美好家园共有大小各类经销商数十个，但是现在，李煜决定将其进行精简。
他决定让利给经销商，同时也减小自己的压力。
至于经销商反客为主的情况，比如这次，李煜有信心可以避免。
而此时，美好家园门口，李父李母正从前门进入美好家园。
他们昨晚听到李煜说的事情，实在是不大相信，
“您好，欢迎光临”。
两人刚进去，门口的礼仪小姐就是行礼问候。
他们以前也来过几次美好家园，不过这次来多少有了些变化。
两人来到前台，李母朝着今天负责登记考勤的员工问道：“你好，我问一下，你们这里有没有一个叫李煜的人？”
“您找我们李总是吗？请问您们和他本人联系过吗？”女员工笑着问道。
“没有，我们是他父母，有点事要找他”，李母听到对方称呼李总，心里顿时有种与有荣焉的感觉，整个人的精神不自觉的就好了不少。
李父也是把腰杆挺得更直了，儿子看来真是在这里做管理，那自己这个当老子可不能给儿子丢脸了。
听到是李煜的父母，这名员工愣了一下，随即赶紧说道：“原来是叔叔阿姨啊，您们好，我带您们去见李总吧”。
这么好的露脸机会，这名员工怎么会错过。
“不用了，我们自己去就行了”，李母有些不好意思的说道。
“没关系，请跟我来吧”，说着这名员工就在前面带路了。
李父李母跟着员工后面，来到二楼，然后来到李煜的办公室外面。
在管理区走廊上，还站着正在等候进入面试的一些人。
李父李母抬头看了一眼办公室上面的牌子，业务经理办公室，心里顿时放下心来，看来儿子说的是真的了。
“进来”。
员工推开门
本章未完，请翻下一页继续阅读.........