唐正云来都没有想过，进了工人口袋的钱，他们会理所应当的认为这是他们应该得的，跟你唐正云有什么关系？
这一次又将行政人员该彻底得罪了。
即便到这时，王宇觉得他的操作还是没有错。
唐正云既然要跟工人站在一起，在宣布抠行政奖金这个决定的时候，为什么不直接开一个全公司大会？
把所有的工人干部领导全部召集在一起，当场呵斥几个部门的工作懈怠，管理混乱，给公司带来了严重的负面影响。
同时宣布工人是没错的，凭什么要扣工人的钱？
这样一来就可以确保自己不说完完全全笼络住所有工人的心，至少百分之七八十的人会站在你这一边。
再来一招高风亮节：各部门没做好，我这个经理负主责，先扣我的奖金。
面子、里子、人情、人心，全特么到位了。
可是……唐正云不会啊！
所以看到这个地方的时候，大概就明白唐正云这个人，就是心态不稳。
如同生手画画，草图出来了，就反复去修改，越改越丑，越改越脏。
最后发现，一次画出来的虽然有瑕疵，但也是好看的。
唐正云在现场处理事故的时候，被工人指着鼻子骂，稍稍有血性的人这个时候就一硬到底，现场就把他处置了。
当即撂下狠话，“今天这个事情你不给个检讨，不给个交代，我就停了你的工作。”
顺代敲打他的顶头上司，连他一起处理。
工人的压力，干部的压力一下就起来了。
扣发当月绩效，年度绩效，后期工作根据态度而定，这些方法不是很多吗“
而不是像唐正云这样，眼神飘忽不定，不知道该怎么去处理这种觉得尴尬。
如果连这样的魄力都没有，又拿什么去管理一个几百人的科一级单位。
当然，唐正云最大的优点是，永远都会给自己找台阶下。
他在对工人表现出态度不耐烦，被人怼了之后。
心里想的是：我不跟这种大老粗一般见识。
下一刻就去找软柿子。
他拨通了王培的电话，"我是不是一早打电话通知你，让你赶紧出发？"
"你人呢？"
"你一个分管装备的领导不到现场做事故分析，你到底一天在想什么？"
"王副经理，我们是不是还是对工作认真一点？"
谁知软柿子是颗雷，当场就在电话里炸了，"你跟谁特么的，特么的？"
"我曰尼的妈，你怎么就知道我没有干工作呢？"
"你不要跟我在那儿吼！"
"几把能力没有，一天脾气大得很。"
"特么的上来就说我分管装备。"
"分管装备怎么了？黑锅就给我背上了，是不是？"
"你别一上来就想着推卸责任，光想着推卸责任，你当个锤子的领导，瓜批！"
捏软柿子失败了……
但是唐正云当作这一切都没有发生过，即便是对方愤怒的将电话挂了，他依旧将电话贴在耳边，一副很有威严的样子破口大骂……
唐正云以为这就结束了？
不，才刚刚开始呢！
等他赶到工地的时候，明明就站在黎元秋的面前。
黎元秋的目光就如同从他的身上穿透了一样，直接将他无视掉了。
黎元秋朝前走的时候，唐正云不情不愿的追了上去。
黎元秋开始了新的一轮输出：
"这就是你们的工作水平？"
"这就是你们工作的态度？"
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