李向东问，你认为，洪常委是一个什么样的人？冯玉如有点摸不着头脑，不知道他为什么忽然提起这个人？想了想问，我可以说得直接一点吗？李向东点点头，说，心里怎么想的就怎么说。冯玉如说，我认为，洪常委是前任书记的得力干将。他说，只要东江市产生什么事，前任书记几乎都会让他往处理，比如，前一年产生的断桥事件，在社会上闹得沸沸扬扬，好多人都感到这事不利益理，都想措施往后缩不要沾上这事，前任书记就安排他往处理。李向东心里跳了一下，这可是新情况，前任书记为什么要他洪常委处理？在处理这件事时，洪常委有没有与断桥事件的得利者产生了什么说不清的瓜葛？
冯玉如还在持续往下说。他说，每一次组建新班子都会有一些人心里不好受，有一些人心里会有一种失落感，我想，洪常委便属于这一类人。他自己明确，作为前任书记的得力干将，换了书记，环境变了，再像以前那么被重用几乎是不可能了。他说，当然，他是一个好人，前任书记对他不薄，他对前任忠心耿耿也是不可厚非的。
李向东也暂时放下了新繁殖疑虑，持续按自己的思路往下走。目前，他与冯玉如的谈话并不是要弄明确洪常委在断桥事件中有什么问题，他要解决的是冯玉如存在的问题。他说：“从与常委们的谈话，与他本人的谈话中我创造，他是一个想干事能干事的人。
冯玉如点点头，说：“可以这么说。”
李向东说：“我可以坦诚地告诉你，以后，假如碰到什么棘手的问题，我首先也会考虑让他往处理。”
这么说了，他就看着冯玉如。
冯玉如喉结艰苦地滑动了一下。
李向东说：“你不感到，他是一个擅长讨领导爱好的人吗？我说的不是那种溜须拍马讨领导爱好的人，而是靠自己的能力真本事，让领导感到他是一个可以帮自己解决问题的人，不可或缺的人。他能够成为前任书记的得力干将，我想这是重要原因。”
他说，这是每一个领导都会重用的人。
他说，我可以预计，他是一个不倒翁。假如，不是由于别的其他原因，只是从他的能力对领导的虔诚，前任书记爱好他，我也会爱好他，下一任书记也会爱好他。
“假如，不是由于别的其他原因”，是李向东听冯玉如说他负责处理断桥事件后，暂时加上往的一句话。但冯玉如听起来却感到不到有什么不妥。
李向东说：“你应当好好想想，你与他的差别在那里？”
他说，我信任，你也是一个有能力的人，你却沉沉浮浮。开端，前任对你的态度应当也不错吧？至少没有那么恶劣。后来怎么变了？你有没有从自己身上找原因？不能总想着别人的不是，别人对你有偏见或别人可能有猫腻，更应当从自己身上找问题。
他说，我盼看你能找到自己身上的不足，纠正自己的不足。我不盼看涌现这样一种状态，目前我起用你，但随着时间的推移，有那么一天也会转变对你的态度像前任书记那么对你。
他说，每一个领导都不盼看手下的人不屈服自己。他要你做事，做的是他认为应当做的事，而不是你自己认为应当做的事。保持原则没错，但什么是保持原则？屈服领导才是保持原则。
冯玉如的心凉沁沁的，想自己一上来就与李向东有分歧了，就保持所谓的原则嚷嚷着要整治赌球风，很显然，李向东不兴奋了，于是，说了那么一大堆道理。然而，他又不得不承认，李向东说得在理。假如，自己碰到一个不听话的手下，即使他再有能力再能干事，自己也不会重用他。他是从基层上来的领导干部，当过镇委书记，当过局长，知道应当重用什么样的人，不应当重用什么样的人。现在怎么就不能倒过来请求自己呢？
他说，我明确了，我想明确了。
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