李向东把自己的想法告诉了小刘要他重新制定一个实行方案。
那些“窗口”应当进办证大楼还些“窗口”不应当进？
怎么在保证原单位的利益不受丧失的情况下又能保证办证大楼同一治理的权威。
他认为他已找到了理想化与实际情况相联合的那个点这种双管模式就是那个点。
改革不可能是一种全盘否定后的重新开端。这种极真个改革会导致各方面的阻力会导致社会的不稳固说不定就会导致改革的失败。
改革应当是渐进的既否定某些不公道又要忍痛保存某些看似也不公道的东西当完整否定的东西健康有序的展后有了扎实的基础再进而考虑如何改革忍痛保存的那部分。
或许不断深化改革的内涵就在这里。
小刘开端意识到自己本来那个方案的不现实了开端明确李向东为什么没有马上批准他的观点了也开端知道当初他把李向东逼上了一条怎样的尽路。假如李向东找不到理想化和实际相联合的这个点办证大楼这个改革这个创新将会是什么样的成果？
他开端意识到自己要向李向东学习的东西还有很多很多。他不仅仅是他的上司他确确实实还是他的师傅！
有的人不必定是靠能力当官的或者说有的人不是靠能办实事的能力当官的但李向东却是靠能办实事的能力当官的。
小刘想他要当官就当这样的官。
他想他要跟就跟这样的官！
他想他就要好好地为这样的官办事。在办事中控制他那套本事。
这时候他是从心底里敬佩李向东了且敬佩得五体投地。
于是他更加尽心努力地为李向东做事不仅忙工作上的事也忙个人的私事。那天就把那装修公司的总经理约到他们的新房了。当着绮红和小姨子的面说这装修你还要拖到什么时候？这新房你不知道吗？这装修就是拿不到一分钱你也要装到最好。
那总经理看看小姨子和绮红把小刘拉到一边问：“这新房是李市助的？”
小刘说：“我没说我有这么说过吗？”
他说小姨子你是认识的小姨子要你办的事还不就即是李市助要你办事？我插手要你办这事你还不知道李市助有多关心。
那总经理就笑了说：“真要命真要命！我这人是聪慧一世糊涂一时。不是一世糊涂现在才有一点点聪慧。”
他说小刘科长你放心你放心。这是我放心上了明天我就把人拉过来不出一个星期我带李市助来验收。
小刘说：“你这什么话？李市助会来验收吗？李市助会出面吗？”
那总经理说：“是的是的。有你小刘科长验收就行了。”
小刘指着小姨子和绮红说：“只要她们满足就行了。”
那总经理忙走过往向小姨子和绮红陪不是说我真一点不知道一点不知道。”
他指着绮红问小姨子这位靓女应当是李市助的女朋友吧？
小姨子笑着说：“你说像不像呢？”
那总经理说：“太像了太像了。李市助就应当找这样的靓女。我怎么就想不到呢？”
他想要和绮红握手又不敢就很为难地笑。
后来他要请小刘请小姨子和绮红一起吃饭。他还记得曾请小姨子和李向东吃过刺身龙虾就说我们还往那家酒店吧。绮红说不用了不用太客气了。假如让向东知道了他会不兴奋的。他一直都不让我们说这新房是他的。那总经理说这李市助太官僚了太高高在上了一点机会也不让我们这些群众接近他。小刘说李市助的性格你是知道的饭就不吃了把活干好就行了。
只有绮红和小姨子的时候绮红就问这总经理怎么变得这么快？小姨子就笑说好我事你还不知道。就告诉她装修美容院的时候他不仅不
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